Suite à la réforme de 2010, voici les nouvelles épreuves du concours :

ECRIT - ADMISSIBILITÉ (une seule épreuve) :

- La rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale, d'un rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées. (4 heures) (coeff. 4)

ORAL - ADMISSION (une seule épreuve) :

- un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion. Cet entretien est suivi d'une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme d'une mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyse son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un attaché.

Cette épreuve doit permettre au jury d'apprécier l'expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie (25 minutes dont 10 minutes au plus de présentation, coeff. 5)

Nos préparations :

Se préparer dans nos locaux à l'épreuve écrite :

- stage de méthodologie

- stage d'entraînements à l'épreuve

Se préparer dans nos locaux à l'épreuve orale :

- stage de méthodologie + entraînement

Se préparer à distance à l'épreuve écrite